ANSATTE OG REKRUTTERING

Våre omfattende moduler for ansatte og rekruttering er hjørnesteinen i organisasjonens personalstrategi og tilbyr en integrert løsning som forenkler alle aspekter av arbeidskraftsstyring. Fra å finne og ansette topp talenter til å pleie og beholde verdifulle ansatte, gir disse modulene verktøyene og innsikten som trengs for hvert trinn av HR-reisen Med Ansatte-modulen kan du enkelt opprettholde detaljerte ansattopplysninger, noe som muliggjør effektiv HR-styring og sikrer at personalets informasjon alltid er oppdatert. Samtidig forenkler Rekrutteringsmodulen og akselererer ansettelsesprosessen med en visuell rekrutteringspipeline som lar deg følge kandidater fra første søknad til vellykket opplæring, og sikrer en jevn og organisert opplevelse både for teamet ditt og potensielle ansatte Disse modulene jobber sammen for å skape et enhetlig HR-økosystem, der du kan forbedre ansattes engasjement, strømlinjeforme rekrutteringsinnsatsen og til slutt drive organisatorisk suksess.

OMFATTENDE ANSATTREGISTRERING:

Vår modul for ansatte forenkler HR-håndtering ved å opprettholde detaljerte ansattprofiler, inkludert kontaktopplysninger, kvalifikasjoner og arbeidshistorikk. Med umiddelbar data tilgang kan ditt HR-team effektivt overvåke godkjenning av permisjoner, vurdering av ytelse og lønnsliste, og sørge for informerte beslutninger og en produktiv arbeidsstyrke.

HÅNDTERING AV REKRUTTERINGSPIPELINE:

Forenkle ansettelsesprosessen med en visuell rekrutteringspipeline. Spor kandidatenes fremgang fra søknad til oppstart, og sikre en jevn og organisert ansettelsesprosess.

OMFATTENDE REKRUTTERINGSANALYSE:

Vår modul for rekruttering tilbyr grundig analyse som gir verdifull innsikt i rekrutteringsprosessen din. Spor metrikker som tid til ansettelse, kildene til kandidater og forholdet mellom intervju og tilbud for å vurdere effektiviteten av rekrutteringen. Identifiser flaskehalser og områder for forbedring, og muliggjør datadrevne beslutninger. Denne funksjonen gir HR-team muligheten til å forbedre rekrutteringsstrategier, optimalisere ressurser og til slutt tiltrekke og velge topp talenter mer effektivt.

Hva blir det neste?

Ta kontakt med oss hvis du har spørsmål eller vil vite mer om hvordan vi kan hjelpe deg.